「意思科技 (ISTECH Education Co., Ltd.) 」是教育領域之新創組織,專注在思考力與創新教育。座落於台北市,公司成立於2013年12月。意思科技(ISTECH)的教育理念是「帶孩子一起發現真理」,並透過「有意思」的教育學習,讓世界變得「更有意思」!我們期許透過這樣的教育理念與行動實踐,激發出無限的可能與創意,同時讓世界變得更美好,也讓生活變得更有意思。****************** 一,【我們的使命】:為世界培育『品格與能力兼具』的關鍵人才。 二,【我們的願景】:『二十年內』培育出『一百萬名』意思人才。 三,【獲獎的殊榮】:103年度教育部國民及學前教育署【多元文化教育優良教案甄選】【教案設計類】【國小組】【特優 (全國第一名)】 四,【聯絡的方式】:(1)電話 (02) 2592-5580 (2) E-mail: service@istech-edu.com (3)台北市大同區承德路三段219號三樓
2017年5月22日 星期一
【TED主題工作坊-054】為什麼最棒的聘雇或許沒有完美的履歷 6月17日 (週六)晚上七點
【TED主題工作坊 54】前情提要
蔡佳修 / 意思科技創辦人
如果您是公司的主管,在面試過程中有二位應徵者進入到最後的甄選階段,二人的面試與專業測驗結果都顯示他們都是符合資格的,但公司的人事編制只能錄取一人,您會決定錄取誰呢?其中,一人來自超級名校且人生順遂,而另一人則是非名校(肄業)且人生有許多起伏。如果您是面試的裁定者,請問您最後會錄用哪一位?
不論中外,從家庭到社會,從校園到職場,人們對於名校的迷思是普遍存在著,正如同人們對於某些事物的刻版印象般深嵌在人們腦海裡。如果您是面試主考官,您有所謂的名校情節嗎?如果您是主管,您是一位善於挖掘千里馬的伯樂嗎?如果您是大學教授,您是一位只收名校學生的指導教授,還是您會客觀地評估學生的特質和能力?如果您是大學專題指導老師,您會專挑成績好的學生,還是您也願意給那些成績普普但具潛力與特殊專長的學生一個機會呢?
在同樣符合錄取資格的候選人之中,您會錄取『非名校畢業且人生有些波折的應徵者』,還是傾向錄取『一路順風順水且畢業於名校的應徵者』?為什麼您會做出這樣的決定?如果你是公司的老闆,你是否知道什麼樣的員工背景組成會讓公司的整體績效更好?什麼樣的員工背景組成會讓公司更有活力和創新能量?
6/17(週六)晚上【TED主題工作坊】,我們將與您一起探討這個深具意義的演說內容,並剖析台灣當前的情況,同時分析這些現象背後的原因與因應對策。週六的晚上,讓我們一起激發驚奇的火花吧!
影片 Why the best hire might not have the perfect resume
欲知詳情者,歡迎一起來參加【TED主題工作坊】: )
讓我們一起翻轉這個世界,讓生活中變得更有意思。
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活動資訊
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一,活動時間:6/17(週六) 晚上七點到九點
二,活動地點:意思空間 (台北市大同區承德路三段219號三樓)
(台北捷運淡水線圓山站一號出口附近,步行三分鐘)
三,活動主題:『為什麼最棒的聘僱或許沒有完美的履歷』(Why the best hire might not have the perfect resume?)
四,活動講者:蔡佳修 (意思科技創辦人)
五,活動費用:場地費150元/人
六,活動報名:網路報名 https://goo.gl/2rVskn
七,迷路專線:(02) 2592-5580
意思科技 Blog http://istech-edu.blogspot.tw/
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【意思空間】科技與人文的交流空間!
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【意思空間】場租優惠中~
http://www.istech-edu.com/2016/06/blog-post_67.html
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【TED主題工作坊】課程表
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【TED主題工作坊-051】
從信任機構到信任陌生人 5月27日 (週六)晚上七點
https://goo.gl/DjkOzE
【TED主題工作坊-056】
姿態決定你是誰 5月28日 (週日)下午二點
https://goo.gl/2UWfD9
【TED主題工作坊-052】
當電腦比人類聰明時會發生什麼事 6月3日 (週六)晚上七點
https://goo.gl/GiuC5j
【TED主題工作坊-053】
如何管理集體創造力? 6月10日 (週六)晚上七點
https://goo.gl/C9w3Tm
【TED主題工作坊-054】
為什麼最棒的聘雇或許沒有完美的履歷 6月17日 (週六)晚上七點
https://goo.gl/2rVskn
【TED主題工作坊-055】
跟人類一樣非理性的猴群經濟 6月24日 (週六)晚上七點
https://goo.gl/VcNdr3
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