「意思科技 (ISTECH Education Co., Ltd.) 」是教育領域之新創組織,專注在思考力與創新教育。座落於台北市,公司成立於2013年12月。意思科技(ISTECH)的教育理念是「帶孩子一起發現真理」,並透過「有意思」的教育學習,讓世界變得「更有意思」!我們期許透過這樣的教育理念與行動實踐,激發出無限的可能與創意,同時讓世界變得更美好,也讓生活變得更有意思。****************** 一,【我們的使命】:為世界培育『品格與能力兼具』的關鍵人才。 二,【我們的願景】:『二十年內』培育出『一百萬名』意思人才。 三,【獲獎的殊榮】:103年度教育部國民及學前教育署【多元文化教育優良教案甄選】【教案設計類】【國小組】【特優 (全國第一名)】 四,【聯絡的方式】:(1)電話 (02) 2592-5580 (2) E-mail: service@istech-edu.com (3)台北市大同區承德路三段219號三樓
2017年5月22日 星期一
【TED主題工作坊-053】如何管理集體創造力? 6月10日 (週六)晚上七點
【TED主題工作坊 53】前情提要
蔡佳修 / 意思科技創辦人
創新是世界進步的動力!沒有創新,人類的文明將停滯不前。而創新的泉源分為二種,第一種來自於個人的靈感與努力,第二種則來自集體的智慧與創意。在技術趨於複雜而知識趨於龐大的現代世界,改變世界或影響深遠的創新大多數來自於集體的創造力。因此,如何管理集體的創造力就成了領導者的重要任務。
但,創新的核心是什麼?創新組織有那些共通的秘密?而企業的領導者又要如何做才能讓組織的創造力發揮到極致?也許,你會好奇為什麼有些企業的創新做得非常出色,而有些企業雖然投入甚多的資源與人力,卻未獲得讓人滿意的創新成果?究竟,這些成功創新的組織有哪些特色?其領導者又是如何領導其組織的成員?又如何讓組織的創造力充分地發揮?
6/10(週六)晚上【TED主題工作坊】將與你一起探討創新的議題,同時剖析企業領導者對其企業創新成功與否所扮演的角色,並進一步探究創新組織的領導人有那些共通能力和特質,最後透過具體的作法來讓集體的創造力能源源不絕地產生。
影片 Linda Hill : How to manage for collective creativity
欲知詳情者,歡迎一起來參加【TED主題工作坊】: )
讓我們一起翻轉這個世界,讓生活中變得更有意思。
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活動資訊
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一,活動時間: 5/27(週六) 晚上七點到九點
二,活動地點:意思空間 (台北市大同區承德路三段219號三樓)
(台北捷運淡水線圓山站一號出口附近,步行三分鐘)
三,活動主題:『如何管理集體創造力?』(Linda Hill : How to manage for collective creativity)
四,活動講者:蔡佳修 (意思科技創辦人)
五,活動費用:場地費150元/人
六,活動報名:網路報名 https://goo.gl/C9w3Tm
七,迷路專線:(02) 2592-5580
意思科技 Blog http://istech-edu.blogspot.tw/
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【意思空間】科技與人文的交流空間!
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【意思空間】場租優惠中~
http://www.istech-edu.com/2016/06/blog-post_67.html
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【TED主題工作坊】課程表
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【TED主題工作坊-051】
從信任機構到信任陌生人 5月27日 (週六)晚上七點
https://goo.gl/DjkOzE
【TED主題工作坊-056】
姿態決定你是誰 5月28日 (週日)下午二點
https://goo.gl/2UWfD9
【TED主題工作坊-052】
當電腦比人類聰明時會發生什麼事 6月3日 (週六)晚上七點
https://goo.gl/GiuC5j
【TED主題工作坊-053】
如何管理集體創造力? 6月10日 (週六)晚上七點
https://goo.gl/C9w3Tm
【TED主題工作坊-054】
為什麼最棒的聘雇或許沒有完美的履歷 6月17日 (週六)晚上七點
https://goo.gl/2rVskn
【TED主題工作坊-055】
跟人類一樣非理性的猴群經濟 6月24日 (週六)晚上七點
https://goo.gl/VcNdr3
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