文：創辦人蔡佳修
如果你不知道自己那裡做錯了，你絕不會知道自己那裡做對了。只有『知道自己錯在哪裡』的失敗，才是『有意義的失敗』！
究竟在學習的過程中，我們是要向成功者學習其成功的經驗，還是要向失敗者學習其失敗的經驗？還是說，我們不僅要向成功者學習其成功的經驗，同時也要借鏡失敗者的失敗經驗？還是我們應該…？
人生匆匆數十寒暑，時間尤其寶貴，因此我們必須將時間花在『更有意義的人事物』與『更有效的學習』上。『成功者的成功經驗』固然值得學習，但是，如果我們無法看出這些成功案例背後的脈絡，如果我們無法看出成功者在成功之前所走過的失敗軌跡與思維轉折，那麼這些成功故事，對我們的成長與突破並沒有太大的幫助，頂多只是一種暫時性的心情振奮劑，不久之後我們又一如往常。亦即，『聽再多成功者的成功經驗，如果自己沒有一定的底子和相關經驗，往往難以深入的領悟與受益！』
至於，『失敗者的失敗經驗』和『尚未成功者的失敗經驗』是否值得我們聆聽與學習，端看他們的失敗經驗是否屬於『有意義的失敗』？但，我們應該先學習何者的『有意義的失敗』呢？是否應先學習「成功者在成功前的『有意義的失敗』」，還是應先學習「尚未成功者和失敗者所領悟的『有意義的失敗』」？還是採用其它的作法？朋友，您認為呢？
向成功者學習『成功經驗』的主要理由，在於『要成功登上山頂的辦法可能只有少數幾種，但無法順利登上山頂的方法卻可能有千百種。』因此，理論上在有限的時間內我們學習成功者的成功經驗應該會比學習失敗者的失敗經驗來得有效。但實務上，如果我們無法看出成功經驗背後的脈絡與思維，那麼這些成功經驗便難以有效地被應用。於是，我們也無法輕易地站在巨人的肩膀上有效地發展。
事實上，相較於『成功者的成功經驗』，『有意義的失敗經驗』在實務上往往帶來更大的幫助。因此， 我們不僅須要學習成功者的成功經驗，也應該學習成功者在成功前的『有意義的失敗』」。
向成功者學習他們成功前『有意義的失敗』的主要理由，則在於這些成功前的『有意義的失敗』正是成功者的修煉，也是成功者從過往失敗經驗中浴火鳳凰的關鍵！因此，這些『有意義的失敗』具有高度的參考價值。不過，一般人要洞曉成功者在成功前的『有意義的失敗』其實不容易。因為一方面缺乏這些資訊，一方面則不易獲得這些資訊（成功者甚少談及『浴火鳳凰』的轉變關鍵，而較喜歡談其成功經驗。）
關於『有意義的失敗』的『數量』，成功者所領悟到的『有意義的失敗』往往比其他人來的多。因為他們往往更積極地檢討失敗的緣由，然後記取教訓而避免重蹈覆轍，因而得以縮短學習曲線，也比其它人更早抵達目的地。至於察覺到『有意義的失敗』的『時機』，成功者常比其他人更早察覺到『有意義的失敗』，然後不斷地改進並勇往直前，堅持到底，所以在時間上能夠比其他人更早成功。
是的，『成功者往往領悟的早、也領悟的多。』因此，理想上若要學習當然是先學習成功者的『成功的經驗』以及成功前的『有意義的失敗』。但實務上，成功者在分享經驗時往往著重在成功經驗而非成功前『有意義的失敗』。而且，成功者本身的特質和條件未必於相同於每個人，所以每一個成功的辦法未必能直接套用在每個人身上。更何況一般人可能發生的失敗問題未必會在成功者的發展歷程中出現過。因此，我們除了要向成功者學習其成功前的『有意義的失敗』，也須要向那些尚未成功的人與失敗者來學習他們的『有意義的失敗』
究竟，『有意義的失敗』有那些特色呢？『有意義的失敗』就像地雷偵測器，可以偵測地雷可能被埋在何處，所以在我們前往目的地的過程中能夠幫助我們避開地雷。但，『相較於能獲得成功的原因，會導致失敗的原因實在是太多了！』因此，當我們選擇要學習那些『有意義的失敗』時，我們應該先選擇「『成功者在成功前的『有意義的失敗』」來學習，並了解成功者的『有意義的成功』！然後，再選擇「尚未成功者和失敗者所領悟的『有意義的失敗』」來學習與借鏡。
『有意義的失敗』是成功者的修煉，也是邁向成功的關鍵。失敗的越早，成功的越早！朋友，您是否已擁有了『有意義的失敗』？若有，恭喜您又向成功邁進一步了！
歡迎分享與轉載：）
人生匆匆數十寒暑，時間尤其寶貴，因此我們必須將時間花在『更有意義的人事物』與『更有效的學習』上。『成功者的成功經驗』固然值得學習，但是，如果我們無法看出這些成功案例背後的脈絡，如果我們無法看出成功者在成功之前所走過的失敗軌跡與思維轉折，那麼這些成功故事，對我們的成長與突破並沒有太大的幫助，頂多只是一種暫時性的心情振奮劑，不久之後我們又一如往常。亦即，『聽再多成功者的成功經驗，如果自己沒有一定的底子和相關經驗，往往難以深入的領悟與受益！』
至於，『失敗者的失敗經驗』和『尚未成功者的失敗經驗』是否值得我們聆聽與學習，端看他們的失敗經驗是否屬於『有意義的失敗』？但，我們應該先學習何者的『有意義的失敗』呢？是否應先學習「成功者在成功前的『有意義的失敗』」，還是應先學習「尚未成功者和失敗者所領悟的『有意義的失敗』」？還是採用其它的作法？朋友，您認為呢？
向成功者學習『成功經驗』的主要理由，在於『要成功登上山頂的辦法可能只有少數幾種，但無法順利登上山頂的方法卻可能有千百種。』因此，理論上在有限的時間內我們學習成功者的成功經驗應該會比學習失敗者的失敗經驗來得有效。但實務上，如果我們無法看出成功經驗背後的脈絡與思維，那麼這些成功經驗便難以有效地被應用。於是，我們也無法輕易地站在巨人的肩膀上有效地發展。
事實上，相較於『成功者的成功經驗』，『有意義的失敗經驗』在實務上往往帶來更大的幫助。因此， 我們不僅須要學習成功者的成功經驗，也應該學習成功者在成功前的『有意義的失敗』」。
向成功者學習他們成功前『有意義的失敗』的主要理由，則在於這些成功前的『有意義的失敗』正是成功者的修煉，也是成功者從過往失敗經驗中浴火鳳凰的關鍵！因此，這些『有意義的失敗』具有高度的參考價值。不過，一般人要洞曉成功者在成功前的『有意義的失敗』其實不容易。因為一方面缺乏這些資訊，一方面則不易獲得這些資訊（成功者甚少談及『浴火鳳凰』的轉變關鍵，而較喜歡談其成功經驗。）
關於『有意義的失敗』的『數量』，成功者所領悟到的『有意義的失敗』往往比其他人來的多。因為他們往往更積極地檢討失敗的緣由，然後記取教訓而避免重蹈覆轍，因而得以縮短學習曲線，也比其它人更早抵達目的地。至於察覺到『有意義的失敗』的『時機』，成功者常比其他人更早察覺到『有意義的失敗』，然後不斷地改進並勇往直前，堅持到底，所以在時間上能夠比其他人更早成功。
是的，『成功者往往領悟的早、也領悟的多。』因此，理想上若要學習當然是先學習成功者的『成功的經驗』以及成功前的『有意義的失敗』。但實務上，成功者在分享經驗時往往著重在成功經驗而非成功前『有意義的失敗』。而且，成功者本身的特質和條件未必於相同於每個人，所以每一個成功的辦法未必能直接套用在每個人身上。更何況一般人可能發生的失敗問題未必會在成功者的發展歷程中出現過。因此，我們除了要向成功者學習其成功前的『有意義的失敗』，也須要向那些尚未成功的人與失敗者來學習他們的『有意義的失敗』
究竟，『有意義的失敗』有那些特色呢？『有意義的失敗』就像地雷偵測器，可以偵測地雷可能被埋在何處，所以在我們前往目的地的過程中能夠幫助我們避開地雷。但，『相較於能獲得成功的原因，會導致失敗的原因實在是太多了！』因此，當我們選擇要學習那些『有意義的失敗』時，我們應該先選擇「『成功者在成功前的『有意義的失敗』」來學習，並了解成功者的『有意義的成功』！然後，再選擇「尚未成功者和失敗者所領悟的『有意義的失敗』」來學習與借鏡。
『有意義的失敗』是成功者的修煉，也是邁向成功的關鍵。失敗的越早，成功的越早！朋友，您是否已擁有了『有意義的失敗』？若有，恭喜您又向成功邁進一步了！
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